Обухівський міський голова

Левченко Олександр Миколайович

Левченко
Олександр Миколайович








Управління ПФУ в м. Обухів
Міськрайонний центр зайнятості
ДПІ в Обухівському районі
Житлово-комунальне господарство
Обухівське міськрайонне управління юстиції
Обухівський РВ ГУ ДСНС України в Київській області

Посилання на офіційні сайти:

Офіційне Інтернет-представництво Президента України
Кабінет міністрів України
Верховна рада України
Київська обласна державна адміністрація
Конституція України
Інвестиційний сайт Київської області

Зворотній зв'язок
Чтобы воспользоваться формой, включите поддержку JavaScript и Cookies в браузере.

 

 

Про стан виробничого травматизму на підприємствах міста Обухова

За 7 місяців 2017 року у Обухівському відділенні виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Київській області зареєстровано 12 повідомлень про нещасні випадки на виробництві, що сталися  на підприємствах міста Обухова. В результаті цих випадків два працівники отримали травми тяжкого ступіню, у восьми  працівників-травми легкі, один працівник помер на робочому місці внаслідок різкого погіршення здоров′я - цей випадок комісією із спеціального розслідування визнано таким, що не пов′язаний з виробництвом. Ще один  нещасний випадок із смертельним наслідком знаходиться в стадії розслідування. Шість нещасних випадків трапилось з працівниками ПрАТ «Київський картонно-паперовий комбінат», два випадки сталися в ПрАТ «Обухівський молокозавод», по одному в ТОВ «М-Квадро», ТОВ «Автоспецтранс Київського КПК», ТОВ «БК «Агроінвестбуд». Комісіями з розслідування нещасних випадків  визначено причини травмувань працівників, і в основному-це організаційні причини-порушення вимог інструкцій  з охорони праці самими потерпілими та невиконання посадових обов′язків їх безпосередніми керівниками.   Тобто-причини травмувань-так званий «людський фактор». А тому керівникам підприємств  необхідно скерувати увагу відповідальних осіб з охорони праці  на якісне проведення навчання і перевірки знань працівників з питань охорони праці, інструктажів з охорони праці, належний контроль за станом трудової та виробничої дисципліни. Необхідно доводити до свідомості працівників, що перш за все вони самі повинні дбати про своє життя і здоров′я. Людина не може працювати продуктивно і якісно, якщо не почувається на роботі комфортно та безпечно. За створення безпечних умов праці на робочому місці несе відповідальність роботодавець,  і право кожного працівника вимагати від нього належних умов праці. Статтею 43 Конституції України визначено: «Кожен громадянин України має право на належні, безпечні і здорові умови праці». Тому обов'язок кожного роботодавця – забезпечити це право своїм працівникам, а обов'язок кожного працівника – не чекати, коли йому таке право нададуть, а користуватись ним в повній мірі. Водночас у статті 14 Закону України «Про охорону праці» зазначено, що працівник зобов'язаний дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт, чи під час перебування на території підприємства

   

Страховий експерт з охорони праці  Л.Малород